Functie
Functieomschrijving
In deze functie ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en uitvoeren van lokaal klimaat- en groenbeleid. Je werkt aan strategische documenten, organiseert afstemming met betrokken partijen en vertegenwoordigt de gemeente in regionale samenwerkingsverbanden.
Belangrijkste taken
Opstellen van lokale stresstesten, risicodialogen en een uitvoeringsagenda.
Doorontwikkelen van de Lokale Adaptatiestrategie (LAS) en de uitvoeringsagenda.
Aandacht voor biodiversiteit, gezondheid en stedelijk groen binnen beleid en projecten.
Organiseren en faciliteren van afstemming met interne en externe stakeholders.
Lokaal organiseren van regionale samenwerking binnen Klimaat Actief Rivierenland (KAR) en de Groene Metropoolregio.
Vertegenwoordigen van de gemeente in regionale werkgroepen en netwerken.
Adviseren bij ruimtelijke plannen en gebiedsontwikkelingen.
Signaleren van trends, innovaties en subsidiemogelijkheden.
Werkwijze
Je werkt projectgericht, stemt af met diverse stakeholders en vertaalt strategische doelen naar uitvoerbare acties en advies bij ruimtelijke ontwikkelingen.Organisatie Bij Gemeente Lingewaard geloven we in de kracht van diversiteit en kansen voor iedereen. Werken bij ons betekent bijdragen aan een organisatie die zich richt op een eerlijke en actieve betrokkenheid van alle inwoners, ondernemers en verenigingen. Wij zijn voortdurend op zoek naar frisse ideeën en creatieve oplossingen die de toekomst van onze gemeenschap vormgeven.
Eisen
- Minimaal hbo/wo werk- en denkniveau en een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal mbo-niveau
- Minimaal 3 jaar aantoonbare relevante werkervaring op het gebied van klimaatadaptatie
- Aantoonbare werkervaring met het uitvoeren of begeleiden van klimaatstresstesten
- Aantoonbare werkervaring met het organiseren en voeren van risicodialogen
- Aantoonbare werkervaring met het opstellen van een gemeentelijke klimaatadaptatiestrategie, uitvoeringsagenda of vergelijkbaar beleids-/uitvoeringsprogramma
- Aantoonbare werkervaring met gemeentelijke en regionale samenwerking op het gebied van klimaatadaptatie
- De inschrijver/opdrachtnemer kan gedurende de looptijd van de opdracht voorzien in vervanging bij langdurige uitval van de ingezette kandidaat, waarbij de vervanger aantoonbaar voldoet aan de gestelde eisen
Gunningscriteria
- Aantoonbare werkervaring met stresstesten, risicodialogen en uitvoeringsagenda's
- De kandidaat voegt een persoonlijke motivatie toe waarin wordt ingegaan op geschiktheid voor de opdracht, specifieke relevante ervaring en motivatie voor deze opdracht
- Bestuurlijke, organisatorische en regionale samenwerkingsvaardigheden
Extra informatie
Competenties
Aanpassingsvermogen
Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling)
Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk)
Tactisch gedrag
Motiveren
Resultaatgericht werken
Samenwerken
Analyserend vermogen
Plannen en organiseren
Interview Datum
gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op dinsdag 27 oktober 2026
Je sollicitatie dient uiterlijk 15 oktober 2026 om 07:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.
