Functie
Functie
Implementatie-adviseur voor het programma Modernisering Dienstverlening Kwalificatiestructuur (MDKS). Je werkt aan het uitwerken en implementeren van een werkwijze om op basis van signalen uit arbeidsmarkt, onderwijs en wetgeving kwalificatiedossiers in onderhoud te nemen en dit onderhoud te plannen en te prioriteren.
Jouw taken
Implementatiestrategie: Ontwikkelen en bewaken van een implementatieplan voor opschaling en borging van de nieuwe werkwijze.
Implementatieproces begeleiden en vastleggen: Bewaken van voortgang, begeleiden en voorbereiden van werksessies, en organiseren van randvoorwaarden (duidelijkheid over rollen en verantwoordelijkheden; documentatie voor de nieuwe werkwijze).
Veranderkundige begeleiding: Ondersteunen van de stuurgroep en betrokken teams bij gedrags- en cultuurveranderingen en helpen bij het uitdragen van deze veranderingen naar stakeholders.
Resultaat van de opdracht
De nieuwe werkwijze voor signalering, prioritering en planning van onderhoud aan kwalificatiedossiers is geïmplementeerd binnen de betrokken teams en bestuurlijke organisatie/stakeholders.
Rollen, verantwoordelijkheden en werkafspraken zijn beschreven en vastgelegd.
Alle relevante documentatie is opgeleverd en overgedragen.
Betrokken medewerkers en externen zijn goed begeleid bij de invoering van de nieuwe werkwijze.
Gebruikersfeedback is verzameld en verwerkt in de doorontwikkeling.
Rolverwachting / Team
Je werkt in een projectteam met een proceseigenaar, een beleidsadviseur, een onderwijskundig adviseur en een onderzoeker.
Eisen
- Aantoonbare ervaring met implementatie van organisatieverandering (adviseren over en begeleiden van veranderopgaven).
- Aantoonbare ervaring met procesmanagement (adviseren over en begeleiden van procesverbeteringen).
- Ervaring met stakeholder- en medewerkersbetrokkenheid bij veranderprocessen.
- Ervaring met agile - scrum methodiek.
- Ervaring in de publieke sector.
Gunningscriteria
- Veranderkunde
- Resultaatgerichtheid
- Procesgericht en planmatig werken
- Adviseren
- Probleemoplossend vermogen
- Communicatieve vaardigheden
- Relatiemanagement
- Samenwerken
- Sollicitatie
- Let op: Zorg dat alle eisen en wensen duidelijk in je cv terug te vinden zijn.EisenErvaring met implementatie van organisatieverandering: aantoonbare ervaring met het adviseren over en begeleiden van veranderopgavenErvaring met procesmanagement: aantoonbare ervaring met het adviseren over en begeleiden van procesverbeteringenErvaring met stakeholder- en medewerkersbetrokkenheid: ervaring met het betrekken van stakeholders en medewerkers bij veranderprocessenErvaring met agile - scrum methodiekErvaring in de publieke sector
- Veranderkunde
- Resultaatgerichtheid
- Procesgericht en planmatig werken
- Adviseren
- Probleemoplossend vermogen
- Communicatieve vaardigheden
- Relatiemanagement
- Samenwerken
Extra informatie
Je sollicitatie dient uiterlijk 7 oktober 2026 om 11:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.
