Functie
Opdracht — strategische lobby en externe profilering (16–24 uur per week)
Functieomschrijving
Je werkt aan het verbeteren van de balans tussen natuur en recreatie door de VeluweAgenda en de VeluweAlliantie beter te positioneren bij externe stakeholders. Je organiseert verbindingen tussen het Veluweteam en externe programma's en ontwikkelingen, signaleert kansen en vertaalt deze naar bestuurlijke positionering en lobby-activiteiten.
Verantwoordelijkheden
Monitoren: ontwikkelingen op provinciaal, regionaal en nationaal niveau volgen met focus op de balans tussen natuur en recreatie en kansen signaleren voor de VeluweAlliantie.
Verbinden: verbindingen organiseren tussen het Veluweteam en programma's/ontwikkelingen bij externe stakeholders.
Sparringpartner: fungeren als sparringpartner voor de programmamanager bij strategische inzet van de VeluweAlliantie en het Veluweteam.
Bestuurlijke positionering: kansen doorvertalen naar het in positie brengen van bestuurders, de VeluweBoard, leden van het Veluweteam en het koppelen van de VeluweAgenda aan andere bestuurlijke agenda's.
Lobby en netwerk: verder ontwikkelen en uitvoeren van lobbydoelen en activiteiten, opbouwen en onderhouden van het netwerk (leden VeluweAlliantie, omliggende regio's, provincie, Rijk); adviseren over strategie en voortgang bewaken.
Externe profilering: nauw samenwerken met de communicatieadviseur van het Veluweteam om de externe profilering te versterken.
Samenwerking PA-medewerkers: de samenwerking met PA-medewerkers van Alliantiepartners versterken en gezamenlijke kansrijke activiteiten richting externe stakeholders opzetten.
Public affairs-advies: adviseren over een gezamenlijke, duurzame inzet op public affairs en het verkennen van nieuwe samenwerkingen waar kansen zich voordoen.
Belangrijke trajecten om te beïnvloeden
Ontwikkelperspectieven van de regio's Foodvalley, Stedendriehoek, Groene Metropoolregio en Noord-Veluwe
Aanpak Veluwe (stikstof-aanpak) van provincie en Veluwse gemeenten
Gelderse gebiedsontwikkelingen zoals Masterplan IJsselvallei, Gebiedsopgave GEUS en grootschalige gemeentelijke gebiedsontwikkelingen
Mogelijke Rijksvisie op Recreatie & Toerisme en de uitwerking van de Nota Ruimte
Bestuurlijke prioritering van recreatie in de colleges van B&W van de Veluwse gemeenten
Coalitie- en provinciale prioritering relevant voor de Veluwe
Werkomvang
Omvang: 16–24 uur per week
Samenwerking
Je werkt nauw samen met de programmamanager, het Veluweteam (inclusief communicatieadviseur), PA-medewerkers van Alliantiepartners en stakeholders bij regio's, provincie en het Rijk.
Gewenste competenties en kwaliteiten
Strategische blik en het vermogen kansen te signaleren en te vertalen naar bestuurlijke positionering.
Gevoel voor wat er speelt bij externe stakeholders en het vermogen om verbindingen te organiseren.
Sparringcapaciteit richting programmamanager en andere bestuurlijke actoren.
Ervaring met lobby, public affairs en netwerken; vaardig in strategieadvies en voortgangsbewaking.
Samenwerkingsgericht, met ervaring in coördinatie met communicatieprofessionals en PA-medewerkers.
OrganisatieEde is veelzijdig: wonen, werken, recreëren kent in Ede vele smaken. Van het levendig centrum in de stad Ede tot het gevarieerde buitengebied en de natuur van de Veluwe. Een groot gebied met dorpen en stad. We kijken hoe we inwoners verder helpen door goed te luisteren. En geven duidelijk aan wat we te bieden hebben. Wist je dat we bij onze gemeente de nadruk op voedsel en gezondheid leggen? Tegelijkertijd focussen we met zo’n 1000 collega’s op andere belangrijke zaken. Denk aan het zorgen voor voldoende woningen en het werken aan leefbaarheid en duurzaamheid. Voor iedereen, want iedereen is welkom. Onze samenleving en omgeving is continu in ontwikkeling, wij bewegen mee en kijken vooruit. Dat maakt ons wendbaar en weerbaar.
Eisen
- Uiterlijk beschikbaar per 1 november 2026 tot en met 31 juli 2027 met een doorkijk tot eind 2028 voor 16-24 uur per week
- Beschikbaar om op donderdagen fysiek aanwezig te zijn in Apeldoorn op het kantoor van de Veluwe
- Alliantie
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal wo-bachelor/master niveau
- Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring (opgedaan in de periode 2020 - heden) in de functie van public affairsadviseur of strategisch (bestuurs)adviseur in een informele netwerkorganisatie, een regionaal samenwerkingsverband of een overheidsorganisatie of in een vergelijkbare functie
- Aantoonbare werkervaring met het beleidsveld natuurbeheer en recreatie en toerisme in de functie van public affairsadviseur of strategisch (bestuurs)adviseur
Gunningscriteria
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 9 jaar met advisering inzake public affairs en lobby (opzetten en uitvoeren)
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 9 jaar met het organiseren van verbindingen tussen bestuurlijke agenda's (opzetten en uitvoeren)
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 9 jaar met bestuursadvisering op een aantal belangrijke kerntaken van de netwerkorganisatie Veluwe
- Alliantie, zoals natuurherstel, transitie landelijk gebied en landbouw, regionale vrijetijdseconomie
Extra informatie
Competenties
Analyserend vermogen
Tactisch gedrag (bestuurssensitiviteit)
Overtuigen
Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk)
Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling)
Netwerken en samenwerken
Aanpassingsvermogen
Een strategische blik: in staat om snel landelijke en regionale ontwikkelingen te doorgronden en te zien hoe die ontwikkelingen impact kunnen hebben op en kansen bieden voor de Veluwe
Alliantie
Aantoonbare ervaring op het gebied van public affairs en het beïnvloeden van bestuurlijke agenda's met een stevige focus op het organiseren van verbindingen
Ervaring met de beleidsvelden of bij een van de organisaties die lid zijn van de Veluwe
Alliantie is een pre (recreatie/toerisme, natuurbeheerorganisaties, overheden)
Grote mate van bestuurlijke affiniteit en sensitiviteit
Helder kunnen formuleren, schrijven en vertalen van ambtelijke boodschappen op een aantrekkelijke communicatieve manier
Hoge mate van zelfsturing
Op samenwerking gerichte houding (teamspeler)
Interview Datum
gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 22 oktober 2026,De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op dinsdag 20 oktober 2026 bericht
Je sollicitatie dient uiterlijk 19 oktober 2026 om 07:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.
