Functie
Functieomschrijving
Als Lead Solution Architect maak je deel uit van een multidisciplinair architectuur- en projectteam dat verantwoordelijk is voor de voorbereiding en technische uitwerking van complexe IT-vraagstukken binnen de gemeentelijke informatievoorziening. Je voert technische analyses, valideert en werkt bestaande applicatie- en infrastructuuromgevingen uit. Je brengt de huidige architectuur, technische afhankelijkheden en lifecycle-vraagstukken in kaart en vertaalt deze naar een gedragen oplossingsrichting en een uitvoerbare doelarchitectuur. Je werkt nauw samen met beheer-, ontwikkel-, infrastructuur-, security- en architectuurteams en met interne opdrachtgevers. Vanuit jouw inhoudelijke expertise geef je richting aan technische besluitvorming en bewaak je de samenhang tussen architectuur, techniek en uitvoering.
Werkzaamheden
Uitvoeren van technische analyse en validatie van de bestaande applicatie- en infrastructuurarchitectuur
Inventariseren van applicatie-, middleware-, database-, netwerk- en infrastructuurcomponenten
Vaststellen en documenteren van technische afhankelijkheden tussen systemen en platformen
Valideren van lifecycle-statussen, ondersteunde softwareversies en leverancierssupport
Opstellen van een doelarchitectuur passend binnen de gemeentelijke architectuurprincipes
Onderzoeken en beoordelen van migratie-, consolidatie- en upgradepaden
Uitwerken van technische scenario's en oplossingsrichtingen inclusief impactanalyses
Signaleren, analyseren en beheersen van technische risico's en continuïteitsvraagstukken
Leveren van architectuurproducten en technisch advies ter ondersteuning van besluitvorming
Jouw profiel
Ervaring en kennis: Je bent een enthousiaste en ervaren Lead Solution Architect met ruime ervaring in complexe enterprise-omgevingen. Je beschikt over brede kennis van applicatiearchitecturen, infrastructuren, middleware, databases en lifecycle management.
Vaardigheden: Je kunt technische vraagstukken vertalen naar concrete en uitvoerbare oplossingen, draagt bij aan technische besluitvorming en bewaakt de samenhang tussen architectuur, techniek en uitvoering.OrganisatieGemeentelijke organisatie
De gemeentelijke organisatie bestaat uit 5 clusters, een bestuurs- en concernstaf, 7 stadsdelen en 1 stadsgebied. De stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad, burgemeester en wethouders de stad Amsterdam. De 5 clusters zijn: Ruimte en Economie, Sociaal, Stadbeheer, Bedrijfsvoering, Digitalisering, Innovatie en Informatie. De clusters hebben expertise op een specifiek terrein, zoals sport, jeugd of parkeren. Zij werken beleid uit tot stadsbrede kaders waarbinnen de stadsdelen het uitvoerende werk kunnen doen. Ook bieden zij directe ondersteuning aan bewoners die dit nodig hebben, bijvoorbeeld op het gebied van participatie of werk. De stadsdelen houden zich onder andere bezig met de inrichting van straten en pleinen, groen en parken en welzijnswerk in de buurt. Ze zorgen ervoor dat wat ze doen, past bij de behoeften in hun stadsdeel en bij het beleid voor de hele stad. Meer informatie over de gemeentelijke organisatie is te vinden op: https://www.amsterdam.nl/.
De opdrachtgever
De afdeling Informatievoorziening werkt voor het gehele Cluster Ruimte en Economie en ondersteunt de directies binnen het cluster met betrouwbare en toekomstbestendige informatievoorziening. De afdeling ontwikkelt, beheert en vernieuwt de applicaties en IT voorzieningen die burgers, bedrijven en medewerkers ondersteunen bij de uitvoering van gemeentelijke dienstverlening op het gebied van erfpacht en uitgifte. Binnen Informatievoorziening Erfpacht & Uitgifte is het VES-team verantwoordelijk voor het beheer, de doorontwikkeling en de technische continuïteit van een aantal bedrijfskritische applicaties die de primaire processen van de directie Erfpacht & Uitgifte ondersteunen. De medewerkers werken in multidisciplinaire Agile-teams waarin beheer, ontwikkeling en vernieuwing van de informatievoorziening integraal worden uitgevoerd. De komende periode staat de organisatie voor een omvangrijk technisch voorbereidings- en validatietraject gericht op de continuïteit en toekomstbestendigheid van het applicatielandschap. In dit kader worden tijdelijke gespecialiseerde professionals ingezet voor het uitvoeren van technische analyses, architectuurvalidaties, platformonderzoeken en projectcoördinatie. De uitkomsten van deze werkzaamheden vormen de basis voor de besluitvorming en de uitvoering van het vervolgtraject gericht op modernisering en lifecycle management van de betreffende applicaties en onderliggende infrastructuur.
Eisen
- De aangeboden kandidaat beschikt over kennis van en werkervaring met de erfpachtapplicatieketen van een G4 gemeente, Hermes, Open
- Text Content Server (Livelink), Open
- Text Directory Services (OTDS), Open
- Text Process Server (OTPS), HMS Oracle, HPS Oracle, Edge, Reporting SQL en de onderlinge samenhang en integraties tussen deze componenten
- De aangeboden kandidaat heeft minimaal 5 jaar werkervaring als Solution Architect in complexe Enterprise applicatie-landschappen
- De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met lifecycle management en moderniseringstrajecten
- De aangeboden kandidaat heeft werkervaring met middleware, database en achitectuurvalidaties
- De aangeboden kandidaat beschikt minimaal over een hbo werk- en denkniveau
- De aangeboden kandidaat is in het bezit van een erkende hbo diploma Let op! De kandidaat moet het document meenemen naar het interview zodat de opdrachtgever kan controleren of deze voldoet. Indien het document niet aanwezig is of niet voldoet wordt het gesprek beëindigd en de offerte terzijde gelegd
Gunningscriteria
- De aangeboden kandidaat heeft werkervaring met enterprise integratieplatformen
- De aangeboden kandidaat heeft werkervaring met technische due diligence
- De aangeboden kandidaat heeft werkervaring met technisch advies richting management. Het aantal jaren ervaring dient duidelijk te blijken uit het cv
Extra informatie
Competenties
Analytisch vermogen Gevorderd niveau
Omgevingsbewustzijn Gevorderd niveau
Klantgerichtheid Gevorderd niveau
Samenwerken Gevorderd niveau
Resultaatgerichtheid Gevorderd niveau
Verantwoordelijkheid Gevorderd niveau
Interview Datum
zsm na de sluiting
Je sollicitatie dient uiterlijk 19 oktober 2026 om 06:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.
