Functie
Functieomschrijving
Als jobcoach begeleid en ondersteun je participatiemedewerkers binnen het werkveld van de organisatie. Je voert coachgesprekken, adviseert leidinggevenden, signaleert knelpunten en draagt bij aan de voortgang van cases. Resultaten worden periodiek teruggekoppeld; rapportages worden functioneel gedeeld vanwege privacy. De werkzaamheden zijn tijdelijk aflopend en vinden plaats op locaties (landelijk).
Belangrijkste technieken, methoden en tools
Supported Employment-methode (gesprekstechnieken)
MELBA-methode (gesprekstechnieken)
Gesprekstechnieken gericht op autisme
UWV wet- en regelgeving (o.a. aanvragen subsidies)
Taken en verantwoordelijkheden
Ondersteunen en begeleiden van medewerkers die onder de Participatiewet vallen, gericht op optimale inzet, voorkomen van uitval en bevorderen van re-integratie.
Adviseren over de ondersteuningsbehoefte van participatiemedewerkers en het begeleiden van leidinggevenden en directe collega’s bij effectief aansturen.
Coachgesprekken voeren en medewerkers begeleiden bij de uitvoering van hun werkzaamheden.
Adviesgesprekken voeren met leidinggevenden over voortgang en aansturing.
Subsidieaanvragen indienen bij UWV of gemeente om (waar mogelijk) kosten te reduceren.
Afstemming met het diversiteitsteam indien nodig.
Rapportage en administratie van voortgang en resultaten, met aandacht voor privacy.
Omvang: 24 uur per week
Aard: tijdelijk aflopendOrganisatieHet Kadaster registreert en verstrekt gegevens over de ligging van vastgoed in Nederland en de daarmee samenhangende rechten, zoals eigendom en hypotheek. Als zelfstandig bestuursorgaan is dat onze wettelijke taak. Onze gegevens bieden houvast bij het onderzoeken van maatschappelijke vraagstukken, of het nu gaat om de beste route voor een nieuwe snelweg, actuele ontwikkelingen op de woningmarkt of het in beeld brengen van leegstand.
Eisen
- Afgeronde (bachelor) hbo-opleiding of hoger
- Afgeronde opleiding tot jobcoach of een apart certificaat jobcoaching
- Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring in de begeleiding (jobcoaching) van medewerkers uit de Participatiewet
Gunningscriteria
- Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring in het begeleiden van medewerkers die onder de Participatiewet vallen, binnen een organisatie in de (semi)overheid of het commerciële bedrijfsleven (intern, dus niet in de bemiddeling)
- Aantoonbare kennis van neurodiversiteit, in het bijzonder autismespectrumprofielen, en ruime ervaring in het begeleiden van medewerkers met autisme binnen de werkomgeving
- Aantoonbare kennis van de wet- en regelgeving van het UWV, de Participatiewet en aanverwante regelingen, waaronder de erkenning als intern jobcoach door het UWV ten behoeve van het verkrijgen en aanvragen van subsidie voor interne jobcoaching
Extra informatie
Competenties
Resultaatgericht
Helicopterview
Adviesvaardigheid
Empathisch
Communicatief vaardig (zowel schriftelijk als mondeling)
Kwaliteitsgericht
Proactief en initiatiefrijk
Analytisch
Verbindend (gericht op de 3-ledige klantrelatie)
Je sollicitatie dient uiterlijk 21 oktober 2026 om 06:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.
