Job Description

HR Adviseur

Ben jij een ervaren HR-adviseur die organisaties helpt groeien en ontwikkelen? Heb je een scherp oog voor strategische en operationele HR-vraagstukken? Dan willen we graag met jou kennismaken!

Wat ga je doen?

Als HR-adviseur ben je dé sparringpartner voor het management en medewerkers op alle HR-terreinen. Jij zorgt ervoor dat HR-beleid niet alleen op papier staat, maar ook echt werkt in de praktijk. Je houdt je onder andere bezig met:

• Adviseren en ondersteunen van management en teams op het gebied van HR-beleid, arbeidsvoorwaarden, verzuim en duurzame inzetbaarheid.
• Begeleiden van verandermanagement en organisatieontwikkelingsprojecten.
• Opstellen en implementeren van HR-processen zoals strategische personeelsplanning en teamontwikkeling.
• Optimaliseren van HR-administratie, systemen en processen (bijvoorbeeld salarisadministratie, verzuimregistratie en HR-systemen zoals Workday of Cobra).
• Signaleren van HR-trends, knelpunten en kansen en deze vertalen naar concrete oplossingen.

Wat breng je mee?

• Minimaal hbo-werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting HRM, bedrijfskunde of vergelijkbaar.
• Minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare HR-adviesrol, bij voorkeur binnen een dynamische organisatie of publieke instelling.
• Ervaring met verandermanagement en het implementeren van HR-beleid.
• Kennis van HR-systemen en -processen zoals Workday, ADP of Cobra is een pré.
• Sterke communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht.
• Een proactieve, resultaatgerichte en verbindende werkstijl.

Wie ben jij?

• Je bent een stevige gesprekspartner voor zowel medewerkers als management.
• Je kunt schakelen tussen operationele taken en strategisch advies.
• Je bent analytisch sterk, ziet kansen en komt met passende oplossingen.
• Je werkt graag samen, maar weet ook zelfstandig knopen door te hakken.

Wat bieden wij jou?

• Een uitdagende rol waarin je impact maakt binnen diverse organisaties en projecten.
• Flexibiliteit: zowel tijdelijke (interim) als langdurige opdrachten zijn mogelijk.
• Uitstekende arbeidsvoorwaarden of aantrekkelijke tarieven voor zzp’ers.
• De kans om je kennis en expertise in te zetten bij verschillende opdrachtgevers en uitdagende projecten.
• Een breed netwerk en mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling.

Waarom kiezen voor ons?

Wij zijn doorlopend op zoek naar ervaren HR-adviseurs om ons netwerk te versterken. Of je nu een ZZP’er bent op zoek naar een volgende opdracht, of een professional die zich wil verbinden via detachering, wij zorgen voor de juiste match bij interessante opdrachtgevers in diverse sectoren, zoals overheid, non-profit en bedrijfsleven.

Interesse?

Wil jij jouw volgende uitdaging als contractmanager vinden? Solliciteer direct door jouw cv en motivatie op te sturen via info@1uptraining.nl of reageer direct via onderstaande knop.

Heb je vragen of wil je meer informatie? Neem dan contact op met Amanda Westerveld via amanda@1uptraining.nl.

We kijken ernaar uit om met je kennis te maken!