Projectleider Implementatie

december 4, 2024

Apply for this job

Job Description

Projectleider implementatie uitbreiding dienstverlening JGZ 4-

 

Algemene informatie

Startdatum: 3 februari 2025
Einddatum: 1 maart 2026
Uren per week: 28 – 32 uur
Locatie: Nijmegen

 

 

Je voert deze opdracht uit voor GGD Gelderland-Zuid (‘GGD’). GGD Gelderland-Zuid is de gemeentelijke gezondheidsdienst van 14 gemeenten in Gelderland-Zuid. De uitvoering van taken vinden regionaal én lokaal plaats.

De GGD zoekt een projectleider die voor 6 gemeenten in Gelderland-Zuid de beoogde overgang van het personeel en de dienstverlening JGZ 4-  per 01-01-2026 naar de GGD begeleidt. Het betreft het voorbereiden van de organisatorische inrichting en inbedding in de GGD, met als doel de continuïteit van de dienstverlening JGZ4- te borgen. Opdrachtinvulling en startdatum is afhankelijk van bestuurlijke besluitvorming.

 

 

De belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn:

  • Aansturing interne deelprojecten, bewaken van  onderlinge samenhang en realiseren van overgang van onderneming binnen gestelde kaders en budgetten;
  • Afstemming met de latende organisatie;
  • Rapporteren over voortgang, zowel intern als extern, ambtelijk en bestuurlijk.
Deze inhuuropdracht wordt toegekend via een aanbestedingsprocedure. De opdrachtgever heeft specifieke eisen en wensen opgesteld. Om in aanmerking te komen, moet je voldoen aan de gestelde eisen. Daarnaast kun je extra punten verdienen door aan de wensen tegemoet te komen

Eisen

  • Een afgeronde WO-opleiding (op verzoek van opdrachtgever aan te tonen met diploma’s);
  • Minimaal 3 jaar ervaring in de zorg, publieke gezondheid en/of het publieke domein;
  • Kennis van en ervaring met , gemeenten(ambtelijk en bestuurlijk) GGD, JGZ en thuiszorgorganisaties, bedrijfsvoering, verandertrajecten en integratieprojecten JGZ

Gunningscriteria

  • Kandidaat beschikt over een heldere motivatie om deze opdracht uit te voeren.

 

Competenties

De volgende competenties worden getoetst tijdens het interview:

  • Goede communicatieve en sociale vaardigheden.
  • Onafhankelijk kunnen werken en in verbinding samenwerken.
  • Organisatiesensitief
  • Bestuurlijk sensitief
  • Flexibiliteit
  • Resultaatgericht
  • Zowel bedrijfsmatig als mensgericht
  • Eigenaarschap

 

Geef in het cv duidelijk per eis en wens aan in hoeverre je aan het profiel voldoet.
CV maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands en minimaal 2 referenties.

Geïnteresseerd?

Stuur jouw contactgegevens en CV naar info@1uptraining.nl of reageer direct via onderstaande knop.

Opdracht sluit per 17 december om 12:00 uur. Wij ontvangen graag jouw reactie minimaal 1 dag voor sluiting van de opdracht.